Maak kennis met arbeidsontwikkeling 2.0: Re-integratie die gericht is op participeren naar vermogen kan niet zonder arbeidsontwikkeling. En die arbeidsontwikkeling moet op een andere leest geschoeid worden.
Discriminatie van zwangeren. Werkgevers mogen vrouwen niet weigeren voor een baan omdat zij zwanger zijn of jonge kinderen hebben. Maar het gebeurt toch!